La Universidad Técnica de Ambato (UTA), a través de la Dirección de Planificación y Evaluación, lleva adelante el proceso de autoevaluación de 33 carreras con el objetivo de diagnosticar las fortalezas y debilidades existentes, como parte del compromiso institucional con la mejora continua y la calidad educativa.
Como parte de este proceso, se ha establecido un cronograma de entrevistas dirigidas a actores internos y externos de la comunidad universitaria. Los actores externos están conformados por graduados, emprendedores y empresarios vinculados al desempeño profesional de los egresados de la UTA; mientras que los actores internos incluyen a docentes, estudiantes y personal administrativo de la institución.
“Los comités trabajaron en la revisión de evidencias para la autoevaluación, basados en el modelo del Consejo de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior (CACES). Este modelo contempla 38 indicadores: 31 del modelo genérico, 3 indicadores específicos por carrera y 4 que corresponden a estándares internacionales, con el propósito de evaluar el nivel de preparación de las carreras para una futura acreditación internacional”, explicó Sonia Armas, coordinadora de la Comisión de Aseguramiento de la Calidad.
Por su parte, Estuardo Paredes, gerente general de la Cooperativa San Francisco y uno de los actores externos invitados, destacó la importancia de la vinculación con el sector empresarial en estos procesos. “El trabajo que realiza la UTA es fundamental para garantizar la formación de profesionales que, al culminar sus estudios, puedan insertarse exitosamente en el mercado laboral. Además, permite alinear los contenidos curriculares con las necesidades reales de las empresas”, afirmó.
La UTA mantiene su enfoque en la mejora continua mediante un plan de acción que busca transparentar la información a nivel de cada carrera. El proceso de entrevistas y recolección de información se desarrollará hasta el viernes 27 de junio de 2025, conforme al cronograma establecido.
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