La
Universidad Técnica de Ambato presentó apelación en
la Corte Provincial de Justicia ante la sentencia emitida por la
jueza de primera instancia, en relación con la acción de protección presentada
por cuatro ex docentes que no calificaron durante el proceso de
contratación de personal académico ocasional correspondiente al periodo
marzo-julio 2025.
La
UTA sostiene que la demanda se basa en una interpretación jurídica
imprecisa, al aplicar normativas destinadas a concursos de méritos y
oposición (carrera docente) a un proceso de contratación ocasional, regulado
por el Reglamento Interno de Selección y Contratación de Personal
Académico No Titular. Esta incongruencia fue ampliamente discutida durante
el proceso y señalada por nuestra defensa institucional.
Asimismo,
lamenta las demoras significativas en la resolución judicial, las cuales
afectan la planificación académica y administrativa, esta resolución emitida
el 19 de junio de 2025, que no atiende los recursos de aclaración y
ampliación presentados por las partes, es emitida al final del ciclo académico
previstos para los próximos días.
La
UTA reitera su firme compromiso con la continuidad y calidad
del servicio público de educación superior, actuando siempre en apego a los
principios constitucionales y al debido proceso.
La
Universidad insta a la comunidad universitaria y a la ciudadanía a informarse
únicamente a través de los canales oficiales de la institución,
evitando difundir o validar contenidos no verificados que generen
desinformación o alarmas infundadas.
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